Warsztaty tematyczne Management 3.0+

Warsztaty tematyczne to zbiór warsztatów dotyczących wybranych zagadnień Leadership&Management 3.0 Plus, takich jak:

  • OKR: Objectives and Key Results: system ustalania celów i kluczowych rezultatów oraz monitorowania ich realizacji, budowany dla konkretnej firmy, działu i/lub zespołów.

  • Tablice delegowania: system wprowadzania upełnomocniania zespołów i współpracowników, budowany – na kilku poziomach - w konkretnej firmie, dziale, zespole lub projekcie, wykorzystujący tablice delegowania.

  • Zwinne struktury organizacyjne: budowanie struktur organizacyjnych dla firmy, działu, zespołu funkcjonalnego lub zespołów projektowych i/lub produktowych, uwzględniające zarówno zespoły wsparcia, jak i ekspertów dziedzinowych. Do budowania i analizy struktur wykorzystywana jest najnowsza wersja gry Meddlers.

  • Zbiór wartości firmy, zespołu i/lub projektu: warsztat mający na celu określenie kilku kluczowych wartości firmy, działu, zespołu lub projektu, a następnie zidentyfikowanie działań, dzięki którym możliwe będzie uczynienie tych wartości faktycznym „driverem” działań i zachowań członków zespołu i/lub zespołu projektowego.

Każdy z tych warsztatów jest prowadzony w konkretnej firmie i dotyczy środowiska tej firmy, jej działu (lub działów), względnie zespołu (zespołów) i/lub projektów.

Celem każdego z tych warsztatów jest wypracowanie rozwiązań (systemu OKR, systemu tablic delegowania, zbioru wartości, struktury organizacyjnej zespołu lub projektu). Dlatego też każdy z tych warsztatów może być podzielony na sesje warsztatowe, podczas których wypracowujemy z Państwem konkretne rozwiązania, pasujące do Państwa kontekstu i sytuacji.

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani wypracowaniem rozwiązań dla jednego z powyższych tematów, prosimy o kontakt. Wspólnie określimy najwłaściwszą drogę podejścia. Zapraszamy do wspólnej wędrówki.

Znajdź nas na Facebooku!