Warsztat: Management 3.0 - Agile Leadership Practices

Przyszłość zarządzania? To kompetentne zespoły i ludzie pracujący na zasadzie samoorganizacji, a nie w sztywnych strukturach hierarchicznych; to liderzy zarządzający systemem pracy, a nie „w starym stylu”  zarządzający ludźmi. To satysfakcja i zadowolenie pracowników i liderów, prowadzące do efektów biznesowych.

Chcesz być takim liderem?  Chcesz rozwijać swój zespół i swoją organizację w taki właśnie sposób? Chcesz poznać zasady i techniki zarządzania  zespołem dające zaangażowanie, motywację oraz satysfakcję pracowników? Jeśli tak, to udział warsztacie „Management 3.0 – praktyki zwinnego przywództwa” pomoże Ci w realizacji tych zamierzeń.

Pomoże, gdyż warsztat „Management 3.0 – praktyki zwinnego przywództwa” to wiedza, inspiracje i konkretne praktyki z obszaru nowoczesnego zarządzania zespołami, projektami i firmami, dotyczący takich aspektów zarządzania i przywództwa, jak:

  • Myślenie systemowe i teoria złożoności
  • Rola i zadania lidera w zwinnej organizacji
  • Motywacje ludzi
  • Wyznaczanie celów i definiowanie ograniczeń
  • Upełnomocnienie zespołów oraz delegowanie decyzji i odpowiedzialności
  • Rozwijanie kompetencji w zespole i tworzenie organizacji opartej na wiedzy
  • Informacja zwrotna (ang. feedback) i tworzenie kultury feedback’u
  • Zwinne struktury organizacyjne

Warsztat „Management 3.0 – praktyki zwinnego przywództwa”, jest polską  – rozwiniętą i zmodyfikowaną przez prowadzących -  wersją warsztatu opracowanego przez Jurgena Appelo, propagatora nowatorskich metod zarządzania,  autora książek „Management 3.0” i „Managing for Happiness”.

Cel warsztatu Management 3.0

Celem warsztatu jest praktyczne – w formie ćwiczeń, dyskusji i krótkich prezentacji przedstawienie zasad i praktyk Management 3.0 - zwinnego przywództwa w zespołach oraz zwinnego zarządzania w firmie oraz przygotowanie uczestników do wprowadzenia i praktycznego stosowania tych zasad i praktyk w swoich zespołach i/lub firmach.

Grupa docelowa/uczestnicy szkolenia

Warsztat Management 3.0 przeznaczony jest dla:

  • Team leaderów, agile coachów, scrum masterów,
  • Kierowników projektów, kierowników zespołów projektowych oraz innych specjalistów (nie tylko ze świata IT),
  • Liderów i menedżerów działów, firm i organizacji

pragnących poznać, a następnie wprowadzać w swoich zespołach, działach i firmach  zasady i praktyki zwinnego zarządzania (zebrane pod szyldem Management 3.0

Program warsztatu i prowadzący

Warsztat prowadzą Jerzy Stawicki i Dariusz Wylon.

Jeżeli chcesz poznać sylwetki trenerów i opinie uczestników szkolenia odwiedź strony: https://management30.com/facilitators/about/?trainer=jerzy.stawicki,  https://management30.com/facilitators/about/?trainer=dariusz.wylon

Program warsztatu i formularz zapisu znajdziesz tutaj.

Warsztat zamknięty dla firmy

Warsztat może być też zrealizowany w formie warsztatu dedykowanego dla pracowników jednej organizacji. W takim przypadku program warsztatu jest „szyty na miarę” dla konkretnej firmy, biorąc pod uwagę:

  • Jej aktualny poziom doświadczenia w stosowaniu praktyk i zasad zwinnego przywództwa
  • Aktualne potrzeby biznesowe w tym obszarze i ich priorytety
  • Przydatność zagadnień w środowisku konkretnej firmy.

Program warsztatu dedykowanego może obejmować zarówno zagadnienia ze standardowego programu, jak i zagadnienia dodatkowe, autorstwa Leadership & Management 3.0+ Team. Naszym celem jest, by dedykowany warsztat Management 3.0 nie trwał dłużej niż 2 dni.  Dlatego też program warsztatu dla konkretnej firmy, obejmujący wybrane zagadnienia standardowe, jak i wybrane zagadnienia dodatkowe jest ustalany wspólnie przez przedstawicieli Firmy oraz przez Leadership & Management 3.0+ Team. W przypadku chęci zamówienia warsztatu dedykowanego prosimy o kontakt mailowy na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Terminy i organizacja warsztatu:

Warsztat otwarty prowadzony jest w następujących terminach:

  • 25-26.05.2017 w Warszawie

Koszty

Koszt szkolenia: 2550 PLN + 23 % VAT od osoby .
Koszt ten obejmuje:

  • Przeprowadzenie 2-dniowego szkolenia przez 2 licencjonowanych trenerów
  • Handouty i kompletne materiały szkoleniowe po szkoleniu
  • Rekwizyty do gier
  • Obiady oraz przerwy kawowe w trakcie szkolenia

Przy zgłoszeniu na mniej niż tydzień przed szkoleniem - cena 2700 +23%VAT.

Materiały i język warsztatu:

Warsztat prowadzony jest w języku polskim, także materiały dla uczestników są w języku polskim.

Materiały dla uczestników warsztatu obejmują:

  • Hand-out z podstawową prezentacją (uczestnicy otrzymują na początku warsztatu)
  • Rekwizyty do gier (Moving Motivators i Delegation Poker)
  • Pełna prezentacja i inne materiały (uczestnicy otrzymują drogą mailową po warsztacie)

Zapraszamy i polecamy:

Zapraszamy także na:

http://www.management30.com/: angielską stronę społeczności Management 3.0 gdzie znajdziecie też informacje o szkoleniu „Management 3.0 – praktyki zwinnego przywództwa”.

Polecamy książkę Jurgena Appelo:

http://www.amazon.co.uk/Management-3-0-Developers-Developing-Addison-Wesley/dp/0321712471/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1384077551&sr=1-1&keywords=management+3.0

Dodatkowe informacje

Udział w szkoleniu pozwala na uzyskanie 14 punktów PDU (Professional Development Unit). Ilość punktów PDU przyznawana w każdym z obszarów PMI Talent Triangle jest następująca: Technical Project Management – 0, Leadership – 9, Business & Strategic skills – 5.

 

Znajdź nas na Facebooku!