Rada Mazowieckiej Grupy Regionalnej IPMA Polska oraz Akademia Zarządzania Projektami ORANGE zapraszają Państwa na seminarium Management 3.0 – Agile Leadership Practices, prowadzone przez dr Jerzego Stawickiego.
Agile-owe zarządzanie/przywództwo połączone z umiejętnym stosowaniem „twardych” technik zwinnych zapewniło sukces projektów software development (wytwarzania oprogramowania). Środowisko biznesowe z coraz krótszymi terminami dostarczenia złożonych produktów i coraz bardziej wyrafinowanymi oczekiwaniami klientów, wymagające wysoko wykwalifikowanych specjalistów – pracowników wiedzy, to teraz codzienność praktycznie większości branż.
Jak filozofię i konkretne techniki Agile-owego zarządzania i przywództwa – sprawdzone w projektach wytwarzania oprogramowania - zastosować w kierowaniu firmą, działem lub departamentem oraz zespołem specjalistów? Pierwszą publikacją adresującą te pytania jest książka Jurgena Appelo „Management 3.0” prezentująca koncepcję zwinnego przywództwa – agile leadership.
Na czym więc polega zwinne przywództwo i zarządzanie? Jakie są jego praktyki? Jak mogą być zastosowane zarówno przez project managerów, jak i menedżerów zespołów, działów, a także dyrektorów mniejszych lub większych firm?
Na te pytania odpowiadać będziemy podczas seminarium, którego agenda obejmuje następujące tematy:
- Zmiany w zarządzaniu - dlaczego Management 3.0 i zwinne przywództwo
- Koncepcja Management 3.0 i jej elementy
- Wewnętrzna motywacja - dlaczego ludzie rano wstają z łóżka
- Empowerment – władza dla zespołu
- Kanban – samoorganizacja w praktyce
- Agile manager/project manager
- Zwinna retrospektywa - podsumowanie
Termin seminarium: wtorek 28 stycznia 2014r., godzina 18:15.
Miejsce seminarium: Miasteczko ORANGE, Aleje Jerozolimskie 160, budynek główny E "Powiśle", sala na parterze E_0_CKabc "Wisła" – na prawo korytarzem od głównego wejścia.
Uwaga: Z uwagi na wymagania bezpieczeństwa w Miasteczku ORANGE, wymagana jest rejestracja poprzez formularz na: http://www.ipma.pl/gr/mazowiecka-grupa-regionalna/aktualnosci/management-30-agile-leadership-practices , najpóźniej do końca dnia 27 stycznia 2014.
