Przywództwo to przede wszystkim ustalanie celów i ich realizacja, zarówno na poziomie firmy, jednostek biznesowych, jak i poszczególnych zespołów; przywództwo to także ustalanie i stosowanie się w praktyce do wspólnie określonych wartości zespołu, jednostki biznesowej, czy firmy.
OKR (Objectives & Key Results) to klasyczna metoda zarządzania celami: określania kluczowych rezultatów oraz przeglądu ich stanu. Wywodzi się z firmy Intel, była następnie promowana przez Google, a obecnie jest stosowana w firmach Doliny Krzemowej (Google, LinkedIn). Od kilku lat jest także stosowana przez polskie firmy, jak Allegro, OLX, czy Gazeta.pl.
Skuteczne zarządzanie celami to jeden z najważniejszych fundamentów efektywnego funkcjonowania firm. W czasach zmienności i niepewności, określanych akronimem VUCA, niezbędne jest zwinne i adaptacyjne podejście do zarządzania celami.
Lean Management wywodzący się z obszaru Produkcji znajduje coraz szersze zastosowanie w obszarze Knowledge Work. Jest także jedną z podstaw podejścia Flow Management.
